2011年12月13日，民盟甘肃省第十二届委员会届终评议暨民主推荐大会在兰州西北宾馆召开。会议进行了两项议程：一是民盟甘肃省第十二届委员会领导班子和个人述职并进行届终民主评议；二是民主推荐2012年民盟省委领导班子及常委换届人选。甘肃省政协副主席、民盟甘肃省委主委张世珍主持大会。
民盟中央监督委员会委员、民盟中央副秘书长、组织部部长陈幼平，民盟中央监督委员会委员、民盟新疆区委副主委、新疆大学新闻与传播学院院长张立斌出席会议并讲话。中共省委组织部干部处二处、统战部干部处、一处派人参加了会议。民盟甘肃省第十二届委员会全体委员、盟省委已退休老领导、具有代表性的骨干盟员，以及盟省委机关处级以上干部100余人参加了会议。
张世珍主委代表民盟甘肃省第十二届委员会领导班子进行了述职。他在报告中指出，2007年换届以来，民盟甘肃省委新一届领导班子紧紧围绕省委、省政府的总体工作思路和区域发展战略，按照“夯实基础、理顺关系、完善制度、突出重点、整体推进”的总体工作思路，以激发基层活力、增强组织凝聚、实现整体联动，服务社会发展为主线，以创新工作思路和工作方式为重点，完善制度安排，强化管理创新，破解工作难题，认真履行职能，整体班子成熟稳健、团结协作，作风过硬、务实创新，各项工作取得了显著成效。
张世珍指出，五年来，盟省委领导班子狠抓了“三个建设”即：思想作风建设、以班子为重点的组织建设和机关内部管理，为搞好各项盟务工作奠定了坚实的基础；进一步理顺了“三个关系”即：盟省委与各基层组织之间、盟组织与个体盟员之间、盟内与盟外关系，营造了良好氛围，完善了工作制度，使全省各级盟组织在有序中发展，在发展中凝聚，实现了全省各级盟组织由松散管理向科学管理的重大跨越；以议政建言为核心，促进发展为目标，坚持“横向联合”与“深度思考”相结合，立足民盟智力支撑优势，用各种有效资源，瞄准涉及区域经济社会发展的重大问题深入调研，形成了高质量的咨政建言成果；注重品牌效应，“坚持传统、培育品牌，试点带动、重点突破”的工作思路，加强与地方政府部门的联合，加强与兄弟盟组织的联合，建立有计划、多层次、可持续发展的社会服务长效机制，逐步摸索出了一条联合开展社会服务工作的新路子。
民盟甘肃省第十二届委员会主委张世珍、副主委周鹰、车安宁、王建林、褚衍东、郭玉芬分别进行了个人述职。
陈幼平部长代表民盟中央副主席张宝文和民盟中央监察委员会在会上讲了话。他指出，2007年换届以来，以张世珍主委为班长的盟省委领导班子政治坚定，锐意进取，以科学发展观为指导，不断提升自身建设的科学化水平，在中共甘肃省委的领导下，团结带领全省盟员为甘肃省经济社会和谐稳定发展，做了大量扎实的工作。民盟甘肃省委领导班子是一个团结、和谐、民主的领导班子，也是一个想干事、能干事、干成事的领导班子。
他希望盟省委领导班子成员在今后的工作中，一是要继续努力加强学习，提高政治理论水平。要通过树立和践行社会主义核心价值体系学习活动，践行“同心思想”，继承和发扬民盟的光荣传统；二是要认真履行职责，积极做好参政议政和社会服务工作。要从大局出发，围绕甘肃的中心工作，结合自身的特点及优势，深入调查研究，形成真知灼见、可操作性的建议，为甘肃实现经济结构战略性调整和经济发展方式的根本转变献计出力；三是要切实加强思想建设和组织建设。要切实加强领导班子建设和后备干部队伍建设，为明年盟省委换届做好准备；各市、县委、各基层组织积极要努力做好组织发展。要积极主动做好民盟代表人士推荐工作。要在履行职能的实践中发现、培养和使用人才，使想干事的人有机会、能干事的人有平台。
张立斌院长对民盟甘肃省第十二届委员会领导班子卓有成效的工作给予了高度的评价。他说，五年来，民盟甘肃省委积极创新工作思路和工作方式，完善制度安排，强化创新管理，破解工作难题，认真履行职能。班子团结协作，作风过硬，成熟稳健，各项工作均取得了显著成效，是一个能让民盟中央放心的省级领导班子。
届终评议结束会，与会人员对2012年民盟甘肃省委领导班子及常委换届人选进行了推荐。
