开展机关效能年活动，是在新形势深入学习实践科学发展观,服务、保障和促进科学发展的重要举措，促进天水经济又快又好发展具有重要意义。民盟天水市委充分认识到机关效能建设“教育是基础，制度是保障，监督是关键”。为确保效能管理行之有效，民盟天水市委增强机关监督实效推动效勇管理。

一、思想监督与制度监督相结合，以抓思想监督落实制度监督。民盟天水市委积极发动、广泛动员机关人员加强对效能管理的认识，充分认识到机关效能建设与自己的利益相关。通过学习，加强自我素质的培养，具备良好的政治素质、作风素质和人格魅力，认真检查自己工作态度是否端正、工作作风是否符合人民群众与盟员的要求，并在机关开展“五讲三树立”活动。民盟天水市委建章立制、完善制度，以确保工作的规范性、程序性与监督性，制度内容涉及到主委、专（兼）职副主委职责、秘书长职责、议事规则、机关工作人员联系基层制度、机关财务管理制度，信息工作管理制度等一系列规章制度，通过不断建立完善各种监督机制与制度，真正做到用制度约束人、管理人、监督人，提高机关人员的政治使命感、工作责任心与自我约束力，以制度建设为保障，健全自身监督的运作机制，形成自上而下，互相监督，共同进步。

二、组织监督与个人监督相结合，以抓组织监督带动个人监督。专设的领导小组，其目的之一就是将机关人员置于组织监督之下，强化组织监督，负责查处在机关效能方面出现的不良现象和违纪行为，使机关人员认识到依靠组织和接受组织监督是效能观念增强的具体体现.通过进一步建立健全和完善组织监督长效机制，努力创造一种人人都在组织中，人人都在监督下的健康的政治生活氛围,促进和巩固效能建设的成果。

三、加强自身监督，切实解决工作中存在的突出问题，全面提高工作质量，民盟天水市委借此契机，并以此为新的起点，在认真履行好本职工作的同时，纠正、克服存在的问题和不足，开拓创新，不断提高机关效能，为推动经济建设和社会发展做出贡献。