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民盟全国副省级城市第六次盟务工作联席会议在南京召开——高拴平秘书长出席并作重要报告

来源：中国民主同盟网站 http://www.mmzy.org.cn [大] [小] 2010-10-18

开幕式主席台

“团结、和谐、务实、高效”，八个字指出了民主党派机关建设的目标。2010年10月13日上午，民盟全国副省级城市第六次盟务工作联席会议在江苏省会议中心隆重举行。本次会议的议题是“如何加强民盟各级机关的机关建设”。民盟中央秘书长高拴平应邀赴宁出席这次会议，并在开幕式上作了题为“对民主党派机关建设的一些思考”的报告。

高拴平秘书长结合自身在民盟中央机关多年的工作实践，从领导魅力、目标管理、制度规范等三个方面就如何做好党派机关的自身建设工作发表了自己的看法。高拴平秘书长指出，民盟各级机关在推进盟的事业和做好盟务工作中具有举足轻重的地位。机关建设是民盟自身建设中非常重要的一项工作。机关建设涉及到人、制度、环境、文化等诸多方面。一个好的机关，一定是具有优秀的员工、行之有效的制度、优美的环境、良好的机关文化。

高拴平秘书长说，在机关建设中，领导魅力很重要。民主党派机关由于编制少、组织规模小、人员稀少、机构单薄，领导者手中掌握的资源、权力极为有限。在这种情况下，领导者实施有效的领导只能主要依靠自身的魅力。领导者自身的魅力越强，其影响力就越大，领导效果就越好。因此，作为一名民盟机关的领导，提高自己的魅力指数是至关重要的。我们要从学识魅力、工作魅力、人格魅力、形象魅力等四个方面不断完善自己。领导魅力的形成需要长期的实践和磨炼，要全身心投入，要持之以恒，要坚持不懈。

高拴平秘书长指出，在党派机关建设中，目标管理是很重要的。一方面，民主党派承担着履行政治协商、参政议政、民主监督职能，承担着为经济社会发展建言献策的重要任务；另一方面，民主党派机关虽然由于编制少，岗位分工可能较粗。所以，我们在工作中就要加强目标管理，岗位职责要清楚，目标任务要明确，责任要落实到人，任务要落到实处，不能落空。目标任务落实后，要对工作任务完成情况进行考核，奖评。对于工作任务完成好的人员一定要表扬奖励。当然，对于工作较差的同志也要批评、教育。除此之外，就是要把好机关工作人员的入口关。要选择适合党派机关工作的人才，也只有合适的人才，我们才好管理，才能实现目标管理的意图。

高拴平秘书长强调，制度规范在机关建设中具有基础性的作用。一项好的制度可以最大限度地凝聚人、激励人、鞭策人，可以保证机关工作有序进行、规范运作、务实高效，取得最佳的工作效果。在民主党派机关的制度建设中，有四个问题是需要特别注意的：一是制度一定要切实可行；二是制度建设要具有针对性，要注意解决工作中的主要问题和薄弱环节；三是制度建设要注意比较、选择；四是制度要注意落实。制度在实施、执行中要宽严适度。一个好的制度运行环境，既能使人按原则办事，又能使人觉得轻松愉快。这个“度”的把握会直接影响到制度的实施效果。

高拴平秘书长最后还充分肯定了与会的十五个副省级城市的民盟市委在机关建设方面取得的成绩。他希望大家在今后多多交流，互相学习机关建设方面的成功经验。他要求大家以建设“团结、和谐、务实、高效”的新型党派机关为己任，再接再厉、努力奋斗！

报告长达两个小时，但观点明确、内容丰富、活泼生动，受到了与会代表的一致好评。

中共南京市委常委、统战部长钱继红，民盟江苏省委专职副主委于琨奇，南京市副市长李琦，民盟南京市委主委、南京大学地球科学与工程学院院长王汝成等领导出席了开幕式。

责任编辑：杨宁